Chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) là quyền hạn và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với CNVCLĐ đó được ghi trong điều 10 Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam năm 1992; điều 1 Luật Công đoàn năm 2012 và điều 188 Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2012.
Hướng tới kỷ niệm 40 năm ngày nhà giáo Việt Nam. Công đoàn trường đã tổ chức nhiều hoạt động phong phú, sôi nổi và ý nghĩa nhằm tri ân các thầy cô giáo.
Cùng với nhu cầu sống ngày càng cao, nhu cầu thẩm mỹ thời trang cũng dần được nâng tầm. Từ đó, ngành may, thiết kế thời trang dần được xem trọng và trở nên phổ biến hơn trong xã hội.
Thông thường khi nói đến tổ chức Công đoàn trong suy nghĩ, nhận thức của mọi ng-ười đều rất đơn thuần, coi đó là tổ chức với chức năng chủ yếu là chăm lo chế độ chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Điều đó đúng nhưng chưa đủ, nhất là trong đơn vị làm công tác giáo dục khi mà mọi thành viên trong nhà trường đều là viên chức, hưởng lương hành chính sự nghiệp, chế độ chính sách trong nhà trường cũng khá thuần tuý, khác hẳn các đơn vị doanh nghiệp.
Ngày nay, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động chính là tiêu chí hoạt động của tổ chức công đoàn Việt Nam cũng là tiêu chí hoạt động chung của công đoàn trường ĐH Sao Đỏ trong đó có tổ công đoàn Khoa CN May & TT.
Bác Hồ kính yêu của chúng ta đã dạy: “Đoàn kêt, Đoàn kết, Đại đoàn kết – Thành công, Thành công, Đại thành công”. Trong mọi lĩnh vực công tác, tập thể cán bộ công nhân viên khoa Công nghệ May và Thời Trang luôn xác định có đoàn kết thì mới thành công.
Đại hội công đoàn tổ/ bộ phân là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, vị thế của tổ chức công đoàn từng bước được khẳng định. Đại hội công đoàn là dịp tổ chức cho đoàn viên tham gia thảo luận dân chủ, đánh giá tình hình hoạt động của mỗi công đoàn tổ/bộ phận; kết quả thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn tổ/ bộ phận, nghị quyết đại hội công đoàn trường trong thời gian qua và xây dựng phương hướng, nhiệm vụ cho thời gian tới.