Khoa May & Thời trang

ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ MỚI TRONG QUÁ TRÌNH QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG SẢN XUẤT

 09:27 31/05/2023

       Hiện nay, trên toàn lãnh thổ Việt Nam, số doanh nghiệp hoạt động trong ngành dệt may là cực kỳ lớn. Ngành may luôn là ngành sản xuất đem lại hiệu quả kinh tế cao cho đất nước, đồng thời giải quyết nhu cầu việc làm lớn cho người lao động. Vốn là ngành hàng có sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường.

Hoạt động công đoàn với chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên công đoàn

 21:39 02/01/2023

Chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) là quyền hạn và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với CNVCLĐ đó được ghi trong điều 10 Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam năm 1992; điều 1 Luật Công đoàn năm 2012 và điều 188 Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2012.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo kỹ năng nghề cho sinh viên

 21:14 25/06/2022

Kỹ năng nghề nghiệp là một trong những hành trang quan trọng giúp sinh viên có cơ hội được tuyển dụng và hoàn thành công việc theo chuyên môn được đào tạo sau khi ra trường. Đây còn là một mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực trước những yêu cầu lao động, việc làm trong nền kinh tế tri thức đang đòi hỏi về kỹ năng nghề nghiệp thực tế của sinh viên rất cao. Đặc biệt, sự phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã và đang đặt ra cho người đi học và các cơ sở đào tạo những thách thức mới.

Khảo sát ảnh hưởng của các yếu tố đến thời gian thực hiện thao tác kéo chi tiết ra ngoài bằng 2 tay các công đoạn khác nhau sản phẩm Polo- Shirt từ vải dệt kim

 15:15 21/04/2022

Bài báo này trình bày kết quả nghiên cứu thời gian thực hiện thao tác đưa chi tiết ra ngoài bằng hai tay tại một số công đoạn may sản phẩm Polo-Shirt từ vải dệt kim tại công ty TNHH Một Thành Viên Hà Nam – Hanosimex. Dựa trên cơ sở phương pháp phân tích thời gian chuẩn MTM và hệ thống thời gian định trước GSD, tác giả đã tiến hành nghiên cứu thực nghiệm ảnh hưởng đồng thời của các yếu tố về tổ chức lao động như khoảng cách đặt bán thành phẩm, kích thước bán thành phẩm và số lượng chi tiết may đồng thời đếm thời gian thực hiện hiện code AS2H. Trong nghiên cứu đã sử dụng phương pháp qui hoạch thực nghiệm, xử lý và phân tích kết quả thực nghiệm. Kết quả của bài báo góp phần vào mục tiêu chung nghiên cứu tiêu chuẩn hóa thời gian may sản phẩm dệt may cụ thể làm sản phẩm từ vải dệt kim.

Xu hướng ứng dụng công nghệ mới và thực trạng nhân lực ngành dệt may thời trang

 16:28 18/04/2021

Sau nhiều năm gia nhập WTO và các hiệp định thương mại được ký kết ngần, kim ngạch xuất khẩu hàng dệt may Việt Nam tăng xấp rất nhanh, giá trị nội địa hoá của sản phẩm dệt may để xuất khẩu đều tăng. Ngành dệt may hiện đang sử dụng xấp xỉ 3 triệu lao động, chiếm tỉ trọng >10% so với lao động công nghiệp cả nước. Tốc độ tăng trưởng lao động hàng năm trung bình trên 10%, cao hơn mức trung bình của tất cả các ngành chế biến và chế tạo. Xét về góc độ quản lý, ngành dệt may đóng vai trò rất quan trọng trong phát triển kinh tế, xã hội của Việt Nam.

Sôi nổi các hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân!

 10:32 20/01/2021

Mừng xuân Tân Sửu năm 2021, Trường Đại học Sao Đỏ tổ chức chương trình “tết sum vầy” và các hoạt động văn hóa thể thao để tạo không khí vui tươi phấn khởi, xây dựng tinh thần đoàn kết cho toàn thể cán bộ viên chức lao động trong dịp tết đến, xuân về. Đồng thời ôn lại và khắc sâu những phong tục trong ngày tết cổ truyền của dân tộc cho các thế hệ.

“Khát” nhân lực chất lượng cao Regina Miracle International Việt Nam chọn hướng liên kết với Trường Đại học Sao Đỏ trong đào tạo và tuyển dụng

 21:49 08/08/2019

Công đoàn kết hợp với tổ chuyên môn nâng cao chất lượng dạy học

 21:17 18/06/2019

Thông thường khi nói đến tổ chức Công đoàn trong suy nghĩ, nhận thức của mọi ng-ười đều rất đơn thuần, coi đó là tổ chức với chức năng chủ yếu là chăm lo chế độ chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Điều đó đúng nhưng chưa đủ, nhất là trong đơn vị làm công tác giáo dục khi mà mọi thành viên trong nhà trường đều là viên chức, hưởng lương hành chính sự nghiệp, chế độ chính sách trong nhà trường cũng khá thuần tuý, khác hẳn các đơn vị doanh nghiệp.

Nhiều cơ hội việc làm chờ đón sinh viên ngành Công nghệ May sau khi tốt nghiệp

 08:37 26/02/2019

Theo báo cáo tại Hội thảo “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Dệt may đáp ứng nhu cầu của Cách mạng công nghiệp (CMCN) lần thứ 4”, do Hiệp hội Dệt may Việt Nam tổ chức vào tháng 9/2018 cho biết hiện nay, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo trong các doanh nghiệp dệt may Việt Nam hiện mới chỉ có khoảng 25%, còn lại khoảng 75% lao động trong lĩnh vực này chưa qua đào tạo.

Công đoàn trong công tác quan tâm và chăm sóc đời sống tinh thần cho CBCNV trong khoa

 21:48 28/11/2018

Ngày nay, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động chính là tiêu chí hoạt động của tổ chức công đoàn Việt Nam cũng là tiêu chí hoạt động chung của công đoàn trường ĐH Sao Đỏ trong đó có tổ công đoàn Khoa CN May & TT.

CÔNG TY TNHH MAY VIỆT HÀN TUYỂN DỤNG

 12:25 08/07/2018

CÔNG TY TNHH MAY VIỆT HÀN (Ha Hae Việt Nam- Km50+460 QL5_ P. Cẩm Thượng_ TP Hải Dương) là một trong những Công ty hàng đầu trong lĩnh vực may mặc về môi trường làm việc và chế độ lương thưởng, phúc lợi. Làm việc tại Công ty, người lao động sẽ có cơ hội được phát triển bản thân một cách toàn diện và hưởng các chế độ lương thưởng, phúc lợi tốt nhất.

Khoa CN May & Thời Trang tổ chức cuộc thi thiết kế thời trang chủ đề " My Fashion Style"

 09:49 24/04/2018

Trong những ngày cả Nước đang tưng bừng kỷ niệm 43 năm ngày Giải Phóng Miền Nam, Thống Nhất Đất Nước (30/04/1975 – 30/04/2018) và Ngày Quốc tế lao động 1/5. Thầy và trò khoa Công Nghệ May & Thời trang đã ra sức thi đua dậy tốt, học tốt nhằm lập thành tích chào mừng ngày lễ lớn của dân tộc.

Hợp tác giữa Nhà trường và Doanh nghiệp lợi ích đứng về hai phía

 10:59 01/12/2017

Với chủ chương của Nhà trường trong việc gắn kết doanh nghiệp với quá trình đào tạo của nhà trường.Nhận thức được tầm quan trọng và cấp thiết của vấn đề này, trong thời gian vừa qua, khoa CN May và TT rất tích cực trong việc hợp tác với các doanh nghiệp bằng việc mời các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động cùng tham gia xây dựng, hoàn thiện nội dung chuẩn đầu ra, chương trình đào tạo và sử dụng nguồn lao động của nhà trường đào tạo ra.